地域・企業・文化に暮らす曖昧な問いを、対話と調査から読み解くリサーチスタジオ。
何を、まだ言葉にできていませんか?
利用データと現場の声を重ね、価格だけでは説明できない地域サービスの選択理由を構造化。
若手応募者への聞き取りから、求人票では届かなかった働き方と成長環境を再編集。
空き店舗と人流を時間帯別に観察し、小さく始められる出店と交流の仕組みを提案。
ベテラン技術者の判断と加工勘所を可視化し、教育と品質改善に使える知識地図へ。
経営者と後継候補の異なる時間軸を対話でそろえ、事業承継後の価値と役割を設計。
社史・製品・顧客の記憶を横断し、歴史を懐古ではなく次の約束として言語化。
部門横断インタビューで沈黙の理由を探り、提案が動き出す会議と共有の型を整備。
営業現場の成功・失注会話を分析し、顧客が比較しやすい提案ストーリーを再設計。
現場の帳票と例外処理を洗い出し、負担を増やさない段階的な業務DXを設計。
写真と語りを世代別に集め、地域文化を初参加者にも開く小さなアーカイブを制作。
電話・Web・窓口を横断して離脱点を調査し、相談者が次の行動を選べる導線へ。
入社前後の期待差を追跡し、配属先と新人が早く対話できるオンボーディングを設計。
移住検討者と先輩住民の日常を比較し、制度だけに偏らない暮らしの案内へ。
測定値・写真・判断理由を結び、工程間で品質の意図を共有できる記録体系を構築。
株式や役職の話より先に、守る価値と変える領域を家族・社員と整理。
産地・工程・職人の判断を取材し、商品価格への納得につながるブランド表現を開発。
各拠点の小さな改善を収集し、押し付けずに再利用できる実践共有の仕組みへ。
失注先への匿名調査と営業記録を重ね、価格以外の判断軸を提案改善へ還元。
標準フローから外れる仕事を先に観察し、運用で破綻しない業務システム要件を策定。
日常で使われる言葉の由来を集め、企業文化を新人にも伝える小さな辞書へ。
初回利用者の検索と比較行動を追い、予約前に必要な情報と順番を再配置。
採用担当と現場の言葉のずれを解消し、入社後の仕事が想像できる募集要項へ。
滞在観察と小さな実験から、目的がなくても立ち寄れる公共空間の使い方を検証。
設備保全の音・振動・経験則を記録し、予防保全に使える判断基準へ変換。
現経営者と後継者の個別対話を重ね、権限移行の節目と共同判断の範囲を明確化。
地域素材の使い手と買い手を調査し、日常に残る商品と流通のブランド方針を策定。
評価者・被評価者双方の迷いを整理し、次の挑戦が具体化する対話フォーマットを設計。
紹介が生まれた関係とタイミングを分析し、信頼を損なわない連携方法を整備。
使われていない入力項目を減らし、現場と経営が同じ数字を見られる最小データ設計へ。
製造現場の技術と日常を住民に開き、学びと採用にもつながる見学体験を企画。
制度名では探せない困りごとを分類し直し、状況から相談先へ進める情報設計を実装。
社員の一週間と意思決定の場面を取材し、きれいごとだけにしない採用体験を制作。
地域サービスの利用データと現場の声を重ね、価格では説明できなかった選択理由を言語化しました。
対話と行動データを行き来し、見えなかった選択理由を構造化。現場で使える言葉と判断基準へまとめました。
このページは架空企業のデザインサンプルです。ご提案後の契約義務はありません。